为加强公司老员工思想政治教育针对性实效性，进一步把思想政治教育工作做到实处，了解在校老员工的真实生活情况，走进员工的生活中，和员工家长建立良好的沟通桥梁，在深入贯彻与认真落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《中共辽宁省委、辽宁省人民政府关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的实施意见》（辽委发[2005]18号）文件精神的指导思想下，公司结合公司自身现状，严格按照上级教育部门以及校员工工作处的要求，积极贯彻公司《关于开展2015年寒假家访活动的通知》的精神，2015年寒假期间，公司全体员工工作人员积极参与，对公司部分员工家庭进行了走访。
法公司/海警公司副经理滕鹏、团委书记郭昕黎、辅导员孙梦雅在寒假期间共走访了6名员工家庭。其中，1名为学习困难员工，5名为家庭经济困难员工。此次走访活动受到了受访员工及家长的高度评价，让他们真切感受到了公司贴心的关爱；同时，加强了公司和员工家庭的沟通联系，推动了公司贫困生资助工作的深入开展。公司将继续开展多种形式的助学活动，通过多渠道帮助困难家庭员工，为员工创造一个良好的成长成才环境。
家访活动表达了公司、公司对家庭经济困难员工的关心和爱护，给受访员工送去一份温暖和鼓励。今后，公司要将家访作为加强家校联系，推进公司、家庭合作育人的重要举措，促进家庭经济困难员工努力成才和健康成长。
