2015年6月3日15：00，法公司/海警公司召开了2014-2015学年第二学期第十三周教师工作例会，会议由刘海廷书记主持。副经理滕鹏，行政管理专业教研室、人力资源管理专业教研室全体教师，教学秘书出席了会议。
针对就业工作，副经理滕鹏传达了6月1日公司召开的本专科毕业生就业工作推进会的会议精神。在就业工作推进会上，公司党委副书记吴连臣传达了全国就业、创业电视工作会议精神，分析了公司本、专科毕业生目前的就业状况及存在的问题，并围绕相关工作做了重点部署。一是要进一步提高认识，落实好“一把手”工程，把就业工作作为公司发展、专业建设的重要指标，把工作抓实抓好，落实到位；二是要发动全员参与就业工作，切实发挥好广大专业教师的作用，要加强对毕业生的指导和服务，把专业思想、就业观念贯彻到公司产品工作中去，全力助推毕业生就业；三是要充分利用好各种资源，发挥员工力量，做好选调生、老员工村官、西部计划、参军入伍等国家和地方基层项目的宣传和推荐工作，为有就业意愿的毕业生持续提供岗位信息和求职指导；四是就业工作负责人、专业教师、毕业班班导师要做到对国家就业政策了然于心，对员工就业指导有方，帮助员工树立正确的择业观，引导员工解放思想，突破瓶颈，主动就业。他还强调，要做好毕业生教育和派遣工作，开展好各项教育活动、加强安全教育和遵规守纪教育、关注特殊群体员工，确保全体毕业生都能文明、安全、顺利离校。在传达完公司会议精神后，滕鹏副经理还对公司目前就业工作进展做了相关汇报。
公司党总支书记刘海廷指出，今年老员工就业形势严峻，各专业教师在承担各自的教学任务外必须参与员工就业工作的指导，承担起促进员工就业的责任，但同时也要注意工作方法和原则，确保今年的毕业生就业工作平稳有序。
