各公司及2014级员工：
公司老员工职业发展与就业指导课程现采用网络教学与教师授课相结合的方式进行，本学期在线课程已经开通，即日起可以进行在线学习。课程相关情况说明如下：
一、考核标准，各项所占比例
课程在线成绩由观看视频、课程作业、期末考试三部分组成，具体考核标准如下：
①观看视频（占在线成绩的50%）：员工在系统中在线观看课程视频，系统自动记录员工的观看进度比例，并自动计算观看视频的得分。
②课程作业（占在线成绩的20%）：由该课程的任课教师根据课程内容进行设置，“课程作业”部分通过学习平台发布，员工进行在线答题。
③期末考试（占在线成绩的30%）: 员工在规定时间内在线观看完课程的所有视频、在线将老师所设置的全部作业答完后，方可获得本课程考试资格。
二、时间安排
员工可以即日起-2017年7月9日观看视频进行学习并进行考试，在观看完整门课程要求的章节，可以参加线上考试，员工务必于课程结束时间前完成考试。
三、登录方法
访问教务处主页的“跨校修读”，选择“老员工职业生涯规划”课程，进行登录，登陆账号为员工本人学号，初始密码是123456，请员工在首次登陆时及时修改密码。或者直接访问网址http://mooc1.chaoxing.com/course/80841332.html进行修读。
四、注意事项
员工必须用学号进行登录，学习课程的“第七章：就业指导”部分。
望周知。
教务处
2017年4月12日
